近日，江苏省交通综合执法局宁沪支队党总支以“党建引领、业务共进”为切入点，组织机关党支部与第一大队党支部开展跨部门交流学习活动，通过干部跟岗锻炼、经验共享、协同研讨等形式，探索党建与业务深度融合新路径，为基层执法工作注入新活力。
签署协议 搭建交流平台
4月16日，宁沪支队支队长、党总支书记方力赴第一大队主持召开交流学习协议签署会。会上，机关党支部书记与第一大队党支部书记签署了为期6个月的干部交流协议，选派机关优秀干部项成虎至第一大队跟岗锻炼。方力表示，此次交流既是青年干部成长的“练兵场”，也是机关与基层互通互鉴的“连心桥”，通过“送经验下基层、带问题回机关”的模式，推动业务难题破解和执法效能提升。
座谈研讨 共话发展蓝图
在随后的座谈会上，第一大队执法人员结合工作实际，围绕宣传创新、执法规范化、指挥室智慧化等议题展开热烈讨论。“希望机关党支部能分享新媒体宣传技巧，帮助我们讲好一线执法故事”“建议联合开展模拟案卷制作培训，提升执法文书质量”……现场交流氛围活跃，双方就协作机制、资源共享达成多项共识。参与人员一致认为，跨部门联动不仅能打破信息壁垒，更能激发基层创新思维，为破解执法难题提供多元视角。
书记寄语 凝聚奋进力量
活动最后，方力以三句寄语为干部成长和支部建设指明方向：
“用心耕耘，自有新天地”——鼓励干部以“空杯心态”投入新岗位，在基层实践中突破能力边界，实现个人成长与团队创新的“双向奔赴”。
“态度决定高度，细节成就品质”——强调执法工作既要保持为民服务的初心，更需在案件办理、应急处置等环节精益求精，用“绣花功夫”筑牢安全防线。
“精神如炬，照亮前行之路”——号召全体人员传承支队“敢担当、善作为”的优良传统，以党建凝聚队伍合力，将交流成果转化为服务群众、护航交通的实际行动。
据悉，此次跨部门交流是宁沪支队深化“党建+”模式的一次创新实践。未来，支队将持续完善干部轮岗、课题共研、品牌联建等机制，推动机关与基层“双向赋能”，为交通执法现代化提供可复制的“宁沪经验”。（图文 江苏交通综合执法局宁沪支队）